Top.Mail.Ru
Главный редактор
Кузеванова Наталья Михайловна
Тел: +7 (34355) 2-05-60
Ирбитский район,
п.г.т. Пионерский, ул. Лесная, д. 2
E-mail: rodniki_96@mail.ru
Главная / Под острым углом / Подписн указ, направленный на разграничение отраслей, в которых может быть занята иностранная рабочая сила

Подписн указ, направленный на разграничение отраслей, в которых может быть занята иностранная рабочая сила

20 марта

Под острым углом

Подписн указ, направленный на разграничение отраслей, в которых может быть занята иностранная рабочая сила

Документ содержит перечень из 20 видов экономической деятельности, в которых не могут быть заняты иностранные граждане, работающие по патенту. Он направлен на формирование сбалансированного рынка труда в рамках федерального законодательства и отдельных полномочий субъекта Российской Федерации.

«Указ подготовлен на основе анализа ситуации на рынке труда и обеспечивает органичное развитие экономики региона, регулирует занятость в отдельных чувствительных сферах. При этом запрет не затрагивает возможности иностранных граждан, имеющих разрешение на работу, вид на жительство или разрешение на временное проживание, а также граждан стран Евразийского экономического союза. Таким образом, рисков для экономики и кадровой обеспеченности региона не возникает, ситуация остается стабильной и контролируемой», — отметил директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

В перечень видов экономической деятельности, по которым устанавливается запрет, вошли, в частности, производство детского питания, образовательная деятельность, деятельность в сфере права и бухгалтерского учета, финансовых услуг, охранных служб, курьерских услуг, а также ряд других направлений.

Указ подготовлен с учетом мониторинга состояния регионального рынка труда за несколько лет, анализа уведомлений работодателей о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, опыта других субъектов Российской Федерации, а также позиции правоохранительных и надзорных органов региона, что позволило выработать оптимальное решение в соответствии со стратегическими интересами области.

 

Документ вступает в силу со дня опубликования. Работодателям региона необходимо в течение трёх месяцев привести численность иностранных работников в соответствие с новыми требованиями.

 

Отметим, что реализация мер, направленных на сохранение и защиту национального рынка труда, осуществляется в рамках национального проекта «Кадры». Он ориентирован на повышение занятости населения, развитие системы профессионального образования и подготовки кадров, обеспечение экономики квалифицированными специалистами.

 


Фото ДИП СО


Наверх страницы