Есть время подумать

30 мая 2019

Образование

Ирбитский молочный завод – одно из крупнейших молокоперерабатывающих предприятий не только Свердловской области, но и России. Славится он высокими производственными показателями и качественной продукцией. На предприятии уделяют большое внимание профессиональному развитию и социальной поддержке сотрудников. 

На протяжении последних семнадцати лет на молочном заводе существует добрая традиция – встреча с выпускниками школ, детьми сотрудников предприятия. В этом году мероприятие состоялось буквально на следующий день после последних звонков.

 

Для девятиклассников и одиннадцатиклассников технологи и мастера Ирбитского молочного завода провели экскурсию по производственным цехам. Ребята в санитарной одежде с неподдельным интересом наблюдали за работой автоматов и появлением готовой молочной продукции – творога, кефира, молока, йогурта…

 

 

- В новом цехе практически все автоматизировано, в производстве задействовано немного сотрудников. Очень шумно здесь, - поделился девятиклассник Афанасий Доценко.

 

Встреча с выпускниками - одно из направлений социальной программы завода «Дети».

 

- Основная цель мероприятия – профориентационная, - рассказала Татьяна Юрьевна Долгополова, председатель первичной профсоюзной организации Ирбитского молочного завода. – Сегодня ребята ознакомились с технологическими процессами производства, посмотрели, в каких условиях трудятся их родители. Возможно, эта встреча поможет им определиться в выборе дальнейшего профессионального образования.

После экскурсии у выпускников состоялась деловая беседа с генеральным директором предприятия Сергеем Васильевичем Суетиным, во время которой дети могли ему задать интересующие их вопросы

 

- Главная наша задача заключается в том, чтобы вы помнили: сегодня любому предприятию требуются квалифицированные, профессиональные работники. На рынке труда востребованы торговые представители, энергетики, механики, программисты, технологи, - обратился к выпускникам Сергей Суетин. – Предприятие готово поддержать вас в получении высшего образования, если специальность для нас востребована, в надежде, что вы вернетесь работать на завод. 

 

Сергей Васильевич также ознакомил выпускников с производственными и социальными показателями молочного завода, поделился планами развития предприятия.

 

- 85% продукции мы реализуем через торговые сети. Сегодня средняя заработная плата на предприятии – 46 тысяч рублей, к концу года она достигнет 50-ти тысяч рублей. Средний возраст сотрудников – 41 год, в наших интересах последнюю цифру снизить, - рассказал директор молочного завода. – Сегодня вектор развития предприятия – выйти на международный уровень. В начале июня на Ирбитский молочный завод приедут представители компании «Марс», мирового лидера производства продуктов питания длительного хранения, для обследования производства и заключения, в перспективе, договора на поставку сухого молока. 21 июня предприятие для анализа байкаловского цеха сушки молока посетят специалисты из компании «Данон».

К слову, руководитель Ирбитского молочного завода заинтересован и в обновлении кадрового состава местной системы здравоохранения, чтобы сотрудники предприятия могли получать квалифицированную медицинскую помощь. Для этого предприятие готово заключить договор с выпускником, желающим получить востребованную медицинскую специальность. У молодежи есть время обдумать предложение. А почему бы и нет?

 

После разговора с руководителем предприятия выпускников чествовали в кафе.

 

По подсчетам заводского профкома, сдать государственную итоговую аттестацию в этом году предстоит 78 детям трудящихся из головного предприятия, Байкаловского и Зайковского филиалов, отдела продаж в городе Екатеринбурге. На встрече присутствовало порядка пятидесяти выпускников.

 

Ксения Малыгина.